- Ontdekken of XR bij ze past
- Begrijpen hoe XR werkt
- Begrijpen hoe zij wat bij kunnen dragen
Het is aan te raden om na het eerste contact, nieuwe rebellen zo snel mogelijk uit te nodigen voor een introductie tot XR training.
Iedereen die zich in de eisen en kernwaardes kan vinden mag actie ondernemen in de naam van Extinction Rebellion. Het is dan natuurlijk wel heel belangrijk dat elke rebel de kernwaardes kent, maar ze vooral ook voelt en begrijpt. De introductie tot XR trainingen zijn ook perfecte momenten om de sfeer te proeven en contacten te leggen. Daardoor worden nieuwe rebellen zelfstandiger. Door het in groepsverband in plaats van een-op-een te doen bespaar je ook nog heel veel tijd.
Het begrip van waar van Extinction Rebellion voor staat komt niet vanzelf. Daarom is het erg aan te raden om Introductie tot XR trainingen te organiseren. Hierbij kan je nieuwe rebellen begeleiden in het leren hoe XR georganiseerd is en ook vooral waaróm op die manier.
Het is handig om dit alles te presenteren met behulp van een presentatie. Slides daarvoor kun je hier op Nextcloud te vinden.
Je kunt nieuwe rebellen ook doorverwijzen naar de online introductie tot XR trainingen. Meer informatie hierover vind je hier.
Ook geven actietrainingen enige introductie in de beweging, maar minder dan wenselijk. Daarom is het advies om dus rebellen altijd een introductie tot XR training te laten bijwonen.
- Onze eisen, kernwaarden en actieconsensus.
- Verschillende tactieken, zoals burgerlijke ongehoorzaamheid, het meteen in praktijk brengen van onze idealen (prefiguratie), en samenwerking als een beweging van bewegingen.
- Hoe onze organisatie is gestructureerd en waarom, inclusief decentrale groepen, besluitvorming met instemming, de nadruk op eigen initiatief en communicatiemiddelen zoals Mattermost, Signal en Telegram.
- De diverse manieren waarop je kunt bijdragen: online of in persoon, deelnemen aan acties of ondersteunen achter de schermen, op regelmatige basis of af en toe
- Hoe je verder hulp kan krijgen bij iets vinden wat bij je past
Het belangrijkste hierbij is ook om rebellen zelf over de onderwerpen na te laten denken en met elkaar in gesprek te laten gaan.
Als rebellen een beeld van de beweging hebben en ze staan daar achter, dan is het tijd om een vervolgstap te vinden. Omdat er heel veel verschillende mogelijkheden binnen Extinction Rebellion zijn, en de mogelijkheden constant veranderen, vinden nieuwe rebellen het vaak fijn als ze hier begeleiding in krijgen.
De beste begeleiding kun je bieden in een één-op-één gesprek. Heb je daar in de groep de capaciteit niet voor hebt, kun je het ook in groepsverband doen. Beide opties worden hieronder uitgewerkt.
- Laat de rebel zich welkom voelen: neem de tijd, vraag door en leef je in
- Probeer een informele sfeer neer te zetten, met ruimte voor prive-zaken en humor
- Het uitleggen van Extinction Rebellion is belangrijk, best ingewikkeld en kost veel tijd. Daarom is het aan te raden dat in groepsverband te doen en elke nieuwe rebel daar naar door te verwijzen.
- Goede gespreksstarter: Waarom heb je je aangemeld bij Extinction Rebellion?
- of: waarom spreekt Extinction Rebellion je aan?
- Heb je al ervaring met Extinction Rebellion?
- Welke voornaamwoorden gebruik je? (vb. hij/hem, zij/haar, hen/hun, die/diens)
- In het dagelijkse leven is het nog steeds gebruikelijk om aan te nemen dat iedereen een man of een vrouw is, en dat dat kunnen vaststellen door alleen maar naar hem of haar te kijken. Vragen naar voornaamwoorden is fijn voor iedereen wiens identiteit vaak verkeerd wordt gelezen.
- Waar ben je goed in?
- (wat doe je in het dagelijks leven?)
- Wat vind je leuk om te doen?
- Benadruk dat het belangrijk is om iets te vinden waar je leuk vindt.
- Wat zou je willen leren?
- Zijn er dingen die je nog spannend vindt?
- Hoe goed beheers je Nederlands/ Engels?
- Hoe digitaal vaardig ben je en vind je digitaal leuk of juist vervelend?
- Ben je al bekend met Mattermost, Signal of Telegram?
- Vragen naar hun voorkeur om bij te dragen:
- Acties of achter de schermen?
- Regelmatig of af en toe?
- Online of in persoon?
Bied altijd meerdere opties aan zodat de rebel kan kiezen. Weet je niet zo goed wat de mogelijkheden zijn, loop dan samen door de opties heen. Gebruik de aan-de-slag-pagina voor informatie over acties en mogelijke groepen.
Onderstaande informatie kan helpen om iets te vinden wat bij een rebel past
- Als de rebel interesse heeft in acties:
- Aanmelden voor actietraining,
- lokale groep zoeken en
- medestanders vinden voor acties.
- Als de rebel interesse heeft in achter de schermen en structurele hulp:
- Zoek een lokale groep als de rebel in persoon wil helpen.
- Zoek een gemeenschapsgroep of nationale cirkel als de rebel online wil helpen.
- Als de rebel af en toe achter de schermen wil helpen:
- Geef aan welke taken je op oproepbasis wilt doen bij de lokale groep.
Tijdens of na het gesprek is het handig om notities te maken en deze later in je administratie (zoals het XR CRM) bij te werken. Zo vergeet je niets en kun je later erop terugkomen.
Stuur na het gesprek de beloofde informatie, zoals links naar aankomende trainingen, acties, contacten en de datum van het volgende gesprek.
¶ 👥 Tijdbesparen: In groepsverband een vervolgstap vinden
Heb je als groep opeens heel veel aanmeldingen? Overweeg dan op een welkomstdag te organiseren. Zo kun je in een korte tijd veel nieuwe rebellen verwelkomen leren hoe ze zelf aan de slag kunnen. Hier kun je een aanbevolen programma voor een welkomstdag vinden.
Zijn er in de groep niet genoeg integratoren om met iedereen een eerste gesprekje te voeren? Dan is het van belang om meer integratoren te vinden. Het is handig als ze eerst een integratortraining volgen.
Tot die tijd kun je met grote groepen aanmeldingen omgaan door in groepsverband voor elke rebel een vervolgstap te vinden. Dit kun je bijvoorbeeld doen als laatste deel van de introductie tot XR training. Het belangrijkste hierbij is:
- zorg dat de rebellen met elkaar meedenken, zodat niemand alleen staat
- zorg dat iedereen met een vervolgstap de avond verlaat.
Een concreet voorbeeld hoe je dat aan kan pakken is als volgt:
- geef elke rebel pen en papier en laat ze opschrijven voor zichzelf:
- Liever actievoeren of achter de schermen?
- Als actievoeren: Liever online of in het echt?
- Vorm 3 groepjes met rebellen die het liefst 1) actievoeren 2) in het echt achter de schermen helpen 3) online achter de schermen helpen. Het helpt als elk groepje een ervaren rebel als facilitator heeft.
- Actievoeren:
- Probeer een actietraining te vinden om aan mee te doen. Als meerdere mensen kunnen, raad aan om een groep chat te maken zodat ze elkaar kunnen supporten.
- Laat iedereen een Telegram account aanmaken en ze het actie-broadcast kanaal volgen.
- Zoek met behulp van het Telegram kanaal een actie (ná de actietraining) en vraag wat mensen van acties vinden. Benoem dat het heel logisch is dat het spannend gevonden wordt.
- Bespreek rollen die er tijdens een actie zijn en laat iedereen noteren wat ze interessant vinden. Zoek dan manieren om meer te leren over die rollen.
- In het echt helpen
- Laat iedereen de Snelstartgids lezen (vooral het kopje wat er allemaal gebeurt achter de schermen) lezen en rollen opschrijven die ze interessant vinden.
- Bespreek in de groep wat mensen interessant vinden. Vorm subgroepjes bij gedeelde interesses en combineer overige interesses tot duo's.
- Laat iedereen brainstormen om een volgende stap voor hun interesse te ontdekken.
- Kom met de groep weer bij elkaar en deel de vervolgstappen die bedacht zijn.
- Online helpen
- Laat iedereen de Snelstartgids lezen (vooral het kopje wat er allemaal gebeurt achter de schermen) lezen en rollen opschrijven die ze interessant vinden.
- Laat iedereen de gemeenschapsgroepen en de nationale cirkels bekijken en groepen opschrijven die ze interessant vinden.
- Maak een kort rondje waarin iedereen interesses deelt. Vorm subgroepjes op basis van gedeelde interesses.
- Laat iedereen contact op nemen met de groep waarin ze geïnteresseerd zijn. Is dat een landelijke cirkel? Nodig ze dan eerst uit voor Mattermost.
Mocht je toch de mogelijkheid hebben om een aantal rebellen persoonlijk te begeleiden, is het aan te raden om op het einde van de bijeenkomst uit te leggen hoe ze dat kunnen krijgen.